KOTRA(대한무역투자진흥공사) 경영事例(사례) 연구
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작성일 22-12-27 20:47
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KOTRA(대한무역투자진흥공사) 경영事例(사례) 연구
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설명
KOTRA경영사례연구 , KOTRA(대한무역투자진흥공사) 경영사례 연구경영경제레포트 ,
Ⅰ. 소 개
Ⅱ . 조직혁신의 배경
Ⅲ . 경영조직의 혁신
ⅰ. 대표의 alteration(변화)
·소사장제 도입
·사장 경영계약제 도입시행
ⅱ. 상임이사회의 활성화
·역할강화
·상임이사 경영계약제 도입
ⅲ. 경영구조혁신
·조직개편 및 인력조정
·연봉제 실시
·부(팀)단위 目標(목표)관리제 도입
Ⅳ. 조직혁신의 결과
·재무안정성의 alteration(변화)
·경영의 혁신
♣ KOTRA(대한무역투자진흥공사)♣
Ⅰ. 소 개
해외시장의 조사, 개척, 수출입거래의 알선 등을 통해 우리나라의 무역진흥을 도모하기 위해 1962년 대한무역진흥공사라는 명칭으로 설립되었으며, 국내업체의 해외투자지원 및 선진 외국기업의 대한 투자유치 업무를 추가로 수행하기 위하여 95년 대한무역투자진흥공사로 개명된 政府(정부)투자기관이다.
1. 경영방침
·성과중심의 사업
·현장 중심의 조직
·역량 중심의 인사
2. 설립근거 및 설립일자
3. 설립목적
4. 기 능
Ⅱ. 조직혁신의 배경
· IMF에 따른 환차손 등 예산악화
· 고객만족을 위한 자원투입의 미흡
· 자체 인력의 전문성의 결여
· 공사자원들의 무사안일한 태도
Ⅲ. 경영조직의 혁신
1. 대표의 alteration(변화)
1) [소사장제] 도입·실시(98)
적용범위
· 독립적으로 운영이 가능하고 성장잠재력이 있는 수익사업
· 공사의 장기발전방향과 일치하는 신규수익사업
추진경과
소사장팀 운영방법
· 의사결정 : 원칙적으로 소사장이 종결처리
· 인사관리 : 특별한 경우를 제외하고 보직변경 불허
· 예산관리 : 매년 예산편성시 소사장팀 예산 우선반영
사업성과에 대한 인센티브
2) 사장경영계약제 도입 시행 (99)
도입 배경
· 政府(정부)는 공기업 경영혁신 계획에 따라 政府(정부)투자기관의 경영투명성 제고 및 자율성 강화를 통한 책임경영체제 구축을 위해 政府(정부)투자기관 관리기본법을 개정
· 政府(정부)투자기관의 책임경영체제 구축을 위한 plan으로 사장과 경영계약제 도입
추진 경과 및 절차
· 사장경영계약제 도입에 따른 경영평가시스템 구축 용역계획 수립(2.…(생략(省略))
레포트/경영경제
KOTRA경영事例(사례)연구
다.
해외 98개 한국무역관과 국내 11개 지방무역관을 운영하고 있으며 국가무역진흥기관으로서 중소기업의 해외시장진출을 지원하기 위해 수출뿐 아니라 다양한 형태의 무역거래알선사업을 수행하고 있따 또한 해외시장 정보수집 및 제공사업, 해외전시사업, 해외홍보사업, 투자진흥사업 등 입체적인 무역진흥사업을 전개, 우리기업의 세계화를 선도하고 있는 공기업이다.